按出入国在留管理庁的官方配点表逐项计算。70 分拿到高度专门职签证，80 分把永住申请所需的在留年数从 3 年压缩到 1 年。算完还会告诉你还差几分、哪几分最容易补。
● 依据现行「ポイント計算表」（法務省令 別表）灰掉的项目表示按规则当前不计分（比如 N2 的分数已被 N1 或日本学位吸收），保留显示是为了让你看见规则本身。
| 得分项 | 点数 |
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按「一分的获取成本」排序。年龄和已有学历不在建议里——那不是建议，是抱怨。
高度专门职本身给的那些优待——配偶可以工作、可以带父母、可以雇家政——对多数人来说是锦上添花。真正值钱的是永住许可的年数要件。
普通就劳签证申请永住，原则上要在日本连续居住 10 年。拿到高度人才认定并维持 70 分，缩短到 3 年；维持 80 分，缩短到 1 年。也就是说，70 分到 80 分这 10 分，值两年；而从普通签证到 80 分，值九年。
注意分数是申请永住时点和其前 3 年 / 1 年前的时点都要满足。不是拿到一次就永久有效——年龄涨、跳槽降薪都可能让你掉下来。这也是为什么「趁年轻申请」在这个制度里是字面意义上的建议。
法务大臣告示指定的大学毕业可加 10 分。判定标准不是「名校」这种感觉，而是硬规则：QS、THE、上海交大三个世界大学排名中，有两个以上把该校排进 300 位以内。中国的头部综合性与理工类大学多数满足这个条件。很多人以为这一项只算日本的大学，白白丢掉 10 分。去查一下你的母校。
全表性价比最高的一项，而且是唯一完全由你自己掌控的：不看公司、不看收入、不看年龄。对已经在日本生活的中国人来说，N1 的边际难度远低于把年收谈高 200 万。如果你现在只有 N2（10 分），升到 N1 的净收益是 5 分；如果你已经有日本学位的 10 分，那么 N2 一分都不给你，考 N1 是净赚 15 分。
日本的情报处理技术者试验（基本情报、应用情报、各类高度试验）在「IT 告示」名单内，中国的软考等部分资格也被列入认定。1 个 5 分，2 个以上 10 分。搞 IT 的人里相当一部分其实已经有了却没填。
「本公司是否属于创新促进支援措施的认定机构？」如果是，10 分；如果同时还是中小企业，20 分。这是纯粹的信息不对称——分在那里，你不问就拿不到。
イ 和 ロ 类型的年收得分带年龄条件。下表高亮的是你当前的位置，横排看是年龄，竖列看是年收。
| 年收 | 29 岁以下 | 30–34 岁 | 35–39 岁 | 40 岁以上 |
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看 40 岁以上那一列：年收 850 万拿 0 分，年收 900 万拿 35 分。中间只差 50 万日元，分数差 35 分——这几乎等于一个博士学位加五年工龄。
如果你在 40 岁以上、年收落在 800～900 万这个区间，把年收谈到 900 万是整个制度里回报率最高的一件事，没有之一。反过来说，如果你现在 38 岁、年收 800 万拿着 30 分，要清楚这 30 分会在你 40 岁生日那天归零。
满足以下任一即可，完全不看积分表：
· 硕士以上学位 且 年收 2,000 万円以上
· 实务经验 10 年以上 且 年收 2,000 万円以上
经营管理实务经验 5 年以上，且年收 4,000 万円以上。
在留期间直接给 5 年，永住所需在留缩短到 1 年，还多了机场优先通道等待遇。对够得着门槛的人来说，这条路省掉了整套材料准备。
年收 2,000 万在日本是相当高的水平。绝大多数人还是老老实实算积分。放在这里是因为——如果你恰好够得着却不知道有这条路，那是纯粹的损失。